拓宽渠道精准引才，系统施策科学聚才，机制创新成就人才……2025年以来，我市大力实施人才兴亳工程，围绕“引、育、留、用”全链条，健全政策体系，创新工作举措，做优服务保障，人才工作取得显著成效，全市新增技能人才1.65万人，新引育ABCD类高层次人才382人，为全市高质量发展提供了坚实人才支撑。

引育并举 构筑人才汇聚新高地

拓宽渠道精准引才。2025年，我市聚焦“4662”产业发展，积极拓宽引才渠道。持续创响“‘亳’揽英才·智汇药都”人才活动品牌，联合有关部门谋划“人才亳州行”系列重点活动30项，通过人才政策推介、科技攻坚项目发布、岗位招聘等方式吸引集聚400多名高层次人才，达成就业意向4500余人。同时，联合政协、人社、团市委、工会、工商联等部门，举办创业大赛、青年人才交流、技能大赛、恳谈会、双招双引等赛事活动20余场，持续放大活动引才聚才效应。持续实施“亳人归亳”行动，常态化开展亳州籍在外重点人才摸排统计，截至目前，已摸排入库重点人才2031人。延伸招才引智触角，在上海、南京、常州等地挂牌设立人才工作服务站6家，推动驻京办、33家异地亳州商会充分发挥桥梁纽带作用，打造在重要人才汇聚城市多点布局的引才载体平台。

系统施策科学聚才。我市构建“1+4+N”人才政策体系，即出台《亳州市支持人才创新创业暂行办法》一个综合政策，“双向共聘”、“校聘企用”、高层次高技能人才自主认定、亳州市英才倍增计划等四个专项政策以及《支持中医药人才发展十条举措》等，形成了系统集成、“纵横一体”的人才政策体系，新引育ABCD类高层次人才382人。

强化过程管理。我市制定《市委人才工作领导小组2025年工作要点》，细化明确29家部门44项职责任务，每季度调度任务进展情况，发现问题及时反馈整改，有效推动人才责任、政策和工作“三落实”。

实施“亳州市英才倍增计划”，我市聚焦科技、农业、教育、医疗等6大领域人才队伍建设，每年遴选一批高层次人才进行重点支持。2025年以来，已遴选支持26个科技项目、20家技能大师工作室、396名人才、5个团队。

实施技能人才开发计划，市委人才工作局联合人社、工会等部门加强技能人才、产业工人培养，2025年，全市新增技能人才1.65万人，其中高技能人才6200人。

机制创新 释放人才发展新动能

探索市场化人才评价。市委人才工作局联合市人社局制发《亳州市高层次高技能人才自主认定暂行办法》，探索建立以民营企业为主体、以实绩贡献为导向的市场化人才评价机制，按照“以绩定才、以岗定才、以投定才、以赛定才、以薪定才”5大类认定标准，在科技创新主战场、产业发展第一线识别认定人才，有效激发企业人才干事创业的内生动力。目前，已认定高层次人才56人。该做法被《中国组织人事报》头版推介。

探索开展“双向共聘”行动。市委人才工作局联合市教育局、市科技局制发《关于实施高层次高技能人才“双向共聘”行动的通知》，通过选派“科技副总”“产业教授”，畅通人才在高校、院所和企业间双向流通渠道，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，实现人才作用发挥最大化。2025年以来，全市已聘任“科技副总”24人，“产业教授”78人。该做法也被《中国组织人事报》头版推介。

积极搭建“校聘企用”平台。制订《亳州市高层次人才“校聘企用”工作实施方案》，探索建立校企联合引进、共同使用高层次人才新机制，支持校企通过联合制定引才标准、联合聘用人才、联合开展项目攻关和成果转化等路径，切实推动“四链融合发展”。截至目前，已收集企业需求104条、岗位需求87个，促进9名人才与企业成功签约。

服务为先 营造人才发展新生态

实施全周期人才服务。我市实施“与人才共成长”行动，推出为人才送岗位、送政策、送资金、送平台、送培训、送保障全链条全周期“六送”服务，确保各类人才在亳“工作安心、生活舒心、创业放心”。

政策支持有力度。我市举办“人才政策‘亳’览会”进县区、园区、行业部门、高校等活动，通过开展政策宣讲、现场答疑解惑、听取意见建议等，持续提升人才政策知晓率和覆盖面，变“人找政策”为“送政策到人”。截至目前，全市已举办宣讲活动33场次，覆盖各类人才2100余人。及时兑现招才引智政策，向1282名人才发放2024年度招才引智补贴2688万元，为127名人才提供健康医疗服务，确保各类人才政策措施“应享尽享”。

服务保障有温度。我市持续完善高层次人才服务事项清单，积极推进高层次人才依托社保卡实现公共交通、景区游览、健康医疗等服务事项“一卡通”。在亳州机场开通高层次人才出行绿色通道，升级改造人才公寓365套，打造青年人才驿站11家，为来亳人才提供免费住宿、就业服务、城市融入等“一站式”服务，为11名高层次人才解决子女入学、随迁配偶工作安置等问题，推广用好人才服务“‘码’上就办平台”，便捷化、智能化回应人才诉求32件，切实消除了人才的后顾之忧。

关心关爱有高度。2025年春节期间，市领导带头走访慰问26名高层次人才，送去慰问金5.2万元。举办高层次人才国情研修班，组织全市不同领域的70名人才代表参与研修培训。在《亳州晚报》开设“‘亳’揽英才·智汇药都”——追光者说专栏，发布不同领域专家人才奋斗故事20期，营造尚贤爱才、见贤思齐的良好氛围。（记者 魏军 通讯员 邵新月）