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7月22日,记者从亳州市劳动人事争议仲裁委员会2026年第一次全体成员会议上了解到,上半年全市劳动关系运行总体平稳。目前全市乡镇(街道)调解中心、规上企业、重点行业商协会调解组织基本实现全覆盖。
会议传达学习了《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例》《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,市劳动人事争议仲裁院汇报了上半年劳动争议仲裁工作开展情况,有关部门作经验交流和典型案例发言。
会议指出,各成员单位要立足职责协同推进基层调解提质扩面,规范议事会商、联合督查、多元联动调处三项机制,构建“基层调解+行业处置+仲裁速裁+法律援助”一体化链条,依托“满薪满益”平台实现信息共享,推动矛盾源头预防、就地化解,为现代化美好亳州建设提供坚实民生保障。(记者 刘景侠 通讯员 张晨)
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