一、毕业生就业基本情况

（一）总体情况 

（二）对口就业 

（三） 就业产业分布 

（四） 就业地域分布

（五） 毕业生就业满意度

二、毕业生就业工作特色 

（一）就业系列专题讲座 

（二）举办线上大型毕业生供需洽谈会

（三） 开辟多种就业渠道 

（四） 就业指导和心理疏导 

一、毕业生就业基本情况

（一）总体情况

学校2022届毕业生共1936人，直接就业583人，升学1331人，就业率达98.86%。毕业生专业全部为学前教育。

（二）对口就业

学校2022届毕业生对口就业人数1604人，其中1331人升入对口高一级学校。

（三）就业产业分布

在直接就业的583人中，因专业限制，就业产业分布主要集中在第三产业。具体如表：

（四）就业地域分布

在直接就业的583人中，因专业限制，就业产业分布主要集中在第三产业。具体如表：

（五）毕业生就业满意度

通过问卷调查，近三年毕业生毕业生满意度可达97%以上，就业反馈良好。

二、毕业生就业工作特色

（一）就业系列专题讲座

学校邀请名师对毕业生进行系列专题讲座，帮助毕业生认识自己，认识行业，选择适合自己的职业和行业，制定职业目标。

（二）举办线上大型毕业生供需洽谈会

学校每年会为毕业生举办大型供需洽谈会，来自北京、上海、浙江等一线城市和省会合肥、皖北地区的用人单位争相参与。国家教育部与网络招聘平台合作，将就业工作及时稳步推进。学校紧跟脚步，与时俱进，选择与新安人才网合作，举办了“2022届亳州幼儿师范学校网络双选会”，其中237家教育类企业参加此次网络双选会。网络招聘会突破了线下招聘会的一些限制，取得良好效果。

（三）开辟多种就业渠道

亳州幼儿师范学校2022届毕业生就业工作以线上形式为主。学校开放招聘模块，长期为用人单位提供发布招聘简章的平台。另外有条件的单位可以到校进行直播招聘，学校为用人单位精心准备了直播设备和直播平台。不方便来到现场的用人单位，如有需要可向学校提供宣传视频，发布在毕业生群。

就业情况是检验学生学习成果的最后一个关卡，学校对就业工作非常重视，在当下阶段，转换工作思路，借助网络资源，开展更加丰富多彩的就业工作形式，尽力从多渠道为学生提供优质的择业环境，为毕业生美好的前景“保驾护航”。

（四）就业指导和心理疏导

今年毕业生就业形势依旧非常严峻，加强毕业生思想教育和心理疏导，树立正确择业观是一个不容忽视的问题。学校安排毕业班班主任对本班毕业生进行就业指导和心理疏导，强调当前形势下，如何调整就业心态，积极面对。