序号

重点工作

责任科室

完成时限

二季度落实情况

1

对标二十大的部署要求，结合工作实际，全面学习、全面把握、全面落实，把党的二十大精神贯彻到气象工作各方面全过程，深入推进党建与业务融合，不断筑牢气象事业高质量发展根基。

责任科室：纪检组

分管领导：戴灿星

12月底

对标二十大部署要求，结合工作实际，第二季度开展3次党组理论学习中心组（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，推进党建与业务融合。

2

围绕重要天气过程、重大农事季节和重大活动安排等做好决策气象服务，提升预报预警能力。深化重点领域气象服务，提升服务经济社会高质量发展水平。

责任科室：业务科、气象台

分管领导：戴灿星

12月底

围绕暴雨、强对流等灾害性天气过程提升递进式预报预警服务能力，做好预报预警和气象服务，做好春耕春播、小麦赤霉病防控、夏收夏种等专业气象服务，做好芍花节、中高考等专项气象服务保障。修订暴雨、台风及强对流天气的高级别预警叫应相关规范和流程，深化农业、水利、城管、交通、环保和能源保供等重点领域气象服务，提升服务经济社会高质量发展水平。推进重点项目建设，提升预报预警能力。

3

积极推进站网项目建设，加密行政村多要素气象站和涡阳X波段天气雷达建设。

责任单位：业务科、涡阳县气象局

分管领导：戴灿星

12月底

完成市级站网优化升级项目、加密行政村多要素气象站的站点选址和招标前期相关准备工作，第一批招标文件已提交代理公司；涡阳X波段已完成选址等前期工作，并已通过备案，将按计划持续推进雷达建设工作。

4

通过交流、挂职、援疆等方式加强实践锻炼，提升干部队伍综合工作能力。

责任科室：人事科

分管领导：陈新治

12月底

选送1名处级干部到省气象局挂职1年，选送1名高工到中国气象局探测中心访学交流1年，安排1名县局人员到市局岗位交流，选送1名人员参加第九批选派驻村工作。通过干部挂职交流，提升干部队伍综合工作能力。

5

开展常态化岗位练兵，积极组织或参加气象行业职业技能竞赛。

责任科室：业务科

分管领导：戴灿星

12月底

开展常态化岗位练兵，积极组织参赛选手集训，并参加全省第十七届技能竞赛，获优秀组织奖和单项团体第1名；1选手获全能第4名，理论单项第2名；1选手获理论单项第1名。即将开展第六届亳州市第六届气象行业职业技能竞赛（人工影响天气特种作业操作竞赛）。

6

强化与科研机构、高校合作，提升气象业务能力。通过创新团队建设和科研项目带动专业技术人才成长。

责任科室：气象学会

分管领导：戴灿星

12月底

持续推进中。积极申报2024年省气象局复盘总结专项，已完成2023年度创新团队年度考核，制定2024年创新团队年度目标任务。已完成上一期市局自立项目验收，并开展2024年度市局项目立项工作。

7

落实全员安全生产责任制，全面履行安全生产工作职责。

责任科室：各科室

12月底

召开二季度安全生产工作部署会，序时开展“安全生产月”活动，开展市县气象部门人工影响作业装备隐患排查及联合高新区公安分局进行人影突发事件应急演练。

8

围绕农业、生态环保和大气污染防治，适时开展人工影响天气工作。

责任科室：灾防中心

分管领导：王辉

12月底

二季度全市已进行4次过程31点次作业，共发射火箭弹114枚。燃气炮15轮次6707发。

9

加强防雷和升放气球执法检查，创新监管方式方法，督促企业落实安全生产主体责任。

责任科室：法规科、灾防中心

分管领导：王辉

12月底

通过全国防雷减灾综合管理服务平台开展“互联网+”监管，督促雷电防护装置检测企业规范检测行为；开展易燃易爆场所执法检查；联合教育部门开展学校防雷安全执法检查；常态化开展升放气球安全巡查；通过集中宣传、到田间地头等方式开展防雷安全宣传。